人が変われば、組織が変わる。

組織が変われば、未来が変わる。

経営者と働く人、それぞれの想いを大切に。対話を通じて課題を見つけ、人が活きる組織づくりを支援します。

 NEWS
  • 従業員が増えてきたが、就業規則や労務管理が整っていない
  • 残業代・休職・退職トラブルが不安で、誰に聞けばよいか分からない
  • 社会保険や労働保険の手続きに、毎回時間を取られている
  • 使えるはずの助成金を、逃しているかもしれない
  • 採用してもすぐ辞めてしまい、定着しない
→ 渡邉労務経営オフィスが解決します。 法令を守ることと、働きやすい職場をつくることを、両立させる支援をします。

ヒアリング力

hearing ability

表面的な問題ではなく、根本原因にアプローチします。

支援体制

Support system

計画だけで終わらず、実行・改善まで継続的にサポート。

現実的な提案

realistic proposal

理想論ではなく、現場で実行できる施策をご提案します。

私たちは、課題の発見から解決までを一貫して支援し、成果につながる仕組みづくりをサポートします。

まずは現状をお聞かせください。最適なプランをご提案いたします。

inquiryお問い合わせ

まずはお気軽にご相談ください。

hearingヒアリング

Suggestionご提案

support実行・サポート

FAQよくある質問

相談だけでも可能ですか?

はい、可能です。お気軽にお問い合わせください。

小規模でも依頼できますか?

規模に関わらず対応しております。

どれくらいの期間が必要ですか?

内容によって異なりますが、事前に目安をご案内いたします。

社名株式会社 〇〇〇
代表取締役山田太郎
所在地〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目0-0005 東京都千代田区丸の内X丁目
電話番号03-XXX-XXX
資本金30,000,000

沿革

2018年4月

株式会社 〇〇〇設立

2018年6月

本社事務所を開設

2018年10月

Web制作事業を開始

従業員数10名を突破

2020年4月

資本金を1,000万円に増資

クラウドサービス事業を開始

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